Le blog de Bernard Lecomte

Pourquoi le dialogue social, en France, est -il grippé à ce point ? D’abord parce que seulement 5 % des salariés français adhèrent à des syndicats vieillots, inefficaces, aussi peu attractifs que peu représentatifs. Or, c’est sur ces "partenaires sociaux" obsolètes et impuissants que les ministres du travail successifs se reposent pour organiser les négociations dans les entreprises – alors que ces ministres, issus d’appareils partisans aussi archaïques que lesdits syndicats, ne connaissent rien à la vie d’une entreprise ! Etonnez-vous que l'absence de dialogue, en France, tourne de plus en plus à l’incompréhension, à l'insulte et à la violence…